SANTIS-VEREIN.CH
SANTIS-TRAINING.CH

Offene Stellen

Teamleitung Case Management und Job Coaching (80-100%)

Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Für den Standort Zürich suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Case Management und Job Coaching.

In dieser Funktion führen Sie ein Team mit bis zu 6 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für das Intake sowie die Akquise. Dabei pflegen Sie den wichtigen regelmässigen wie persönlichen Kontakt zu den zuweisenden Personen der IV-Stellen. Als fallführende Person unterstützen Sie Teilnehmende und Lernende bei der beruflichen (Wieder-) Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt und begleiten sie während des gesamten Integrationsprozesses.

Zu Ihren Aufgaben in dieser wichtigen Drehscheibenfunktion gehören insbesondere:

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams gemäss Vorgaben, Strategien und Ziele
  • Intake sowie Akquisetätigkeiten
  • Regelmässiger Austausch mit den Teilnehmenden sowie den zuweisenden Stellen durch Wochen- und Standortgespräche
  • Beobachten, überprüfen und begleiten der Zielvereinbarung und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbetreuung und dem Job Coach
  • Regelmässige Berichterstattung und laufende Führung des Dossiers in der Fallführungssoftware
  • Enge Kontaktpflege mit den zuweisenden Stellen und allen weiteren involvierten Ansprechpersonen 

 
Ihr Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration im Umfeld der IV sowie Weiterbildung im Bereich Case Management, Coaching oder Sozialwesen
  • Erste Erfahrung in der Teamleitung
  • Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen (IV)
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen sowie im Krisenmanagement
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift


Worauf können Sie sich freuen?

Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor: bewerbungen@santismail.ch

Publiziert: 02.04.2026

Sachbearbeiter:in Personaladministration

Die SANTIS Training AG bietet im Rahmen der beruflichen Eingliederung von IV- und ALV-versicherten Personen verschiedene Integrationsprogramme an 5 Standorten in der Deutschschweiz an. Für die Zentralen Dienste am Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/In Personaladministration (60%)

In dieser Funktion stellen Sie gemeinsam mit der HR Generalist:in einen professionellen und zuverlässigen HR-Service für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sicher.

Ihre Aufgaben

HR Administration

  • Verantwortlich für administrativen HR-Prozesse
  • Betreuung zentraler HR-Prozesse wie Absenzenmanagement, Zeiterfassung und Ferienverwaltung
  • Pflege der Personaldossiers

 
Payroll und Sozialversicherungen

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
  • Abwicklung der Sozialversicherungen
  • Administration der Löhne unserer IV-Lernenden

 
Recruiting Administration

  • Publikation von Stelleninseraten
  • Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Vertragsabwicklung neuer Mitarbeitender

 
HR Systeme und Prozesse

  • Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei HR-Projekten


Ihr Profil 

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechende Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in HR Administration und Payroll
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Abacus)
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Wertschätzender Umgang und Verständnis in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
     

Worauf können Sie sich freuen?

Es erwarten Sie spannende und sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor: bewerbungen@santismail.ch

Publiziert: 02.04.2026

HR Generalist:in mit Fokus Entwicklung (60%)

Die SANTIS Training AG bietet im Rahmen der beruflichen Eingliederung von IV- und ALV-versicherten Personen verschiedene Integrationsprogramme an 5 Standorten in der Deutschschweiz an. Für die Zentralen Dienste am Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in mit Fokus Entwicklung (60%).

Mit dem weiteren Wachstum unserer Organisation bauen wir diese HR-Funktion neu auf. In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres HR aktiv mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle.

Ihre Aufgaben

HR Entwicklung und Beratung:

  • Weiterentwicklung der HR-Strukturen und Prozesse
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personellen Fragestellungen
  • Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungen

Recruiting und Onboarding

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Selektion und Entscheidungsfindung
  • Weiterentwicklung eines strukturierten Onboarding-Prozesses

Mitarbeitenden- und Führungsentwicklung

  • Aufbau eines Weiterbildungskonzepts
  • Planung und Durchführung von Führungsworkshops
  • Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur

HR Strategie

  • Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie
  • Entwicklung von HR-Instrumenten und Standards
  • HR Reporting zuhanden der Geschäftsleitung

 

Ihr Profil

  • Ausbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Freude an Organisations- und Kulturentwicklung
  • Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Pragmatismus und Hands-on-Mentalität eines KMU-Umfelds
  • Wertschätzender Umgang und Verständnis in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen

 
Worauf können Sie sich freuen?

Es erwarten Sie spannende und sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor: bewerbungen@santismail.ch

Publiziert: 02.04.2026

Job Coach / Stellenvermittler (60%)

Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Für unseren Standort Oensingen suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Job Coach / Stellenvermittler/in. In dieser Funktion begleiten und unterstützen Sie IV-versicherte Jugendliche und Erwachsene aktiv bei der Stellensuche. Sie sind verantwortlich für die gezielte Akquisition von Praktikums- und Arbeitsplätzen und arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um nachhaltige Integrationslösungen zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition und Vermittlung von Praktikums- und Arbeitsplätzen im Kanton Solothurn und den umliegenden Regionen
  • Coaching unserer Teilnehmenden bei der Stellensuche
  • Betreuung der Firmen und der Praktikums-Teilnehmenden
  • Regelmässige Standortgespräche, auch vor Ort in den Einsatzbetrieben
  • Netzwerkaufbau und -betreuung von Firmen
  • Fallbezogene Administration und Berichterstattung

 
Ihr Profil:

  • Leistungsausweis als Job Coach oder Stellenvermittler/-in mit sehr guten Arbeitsmarkt-, HR- oder Sozialversicherungskenntnissen
  • Erfahrung in der Akquisition von Einsatzplätzen und/oder Arbeitsstellen sowie gute Vernetzung in der Wirtschaft
  • Hohe Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Jobportale und Social Media)
  • PKW von Vorteil

 
Worauf können Sie sich freuen?

Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor:  bewerbungen@santismail.ch

Publiziert: 31.03.2026

Sachbearbeitung Buchhaltung (60%)

Die SANTIS Training AG bietet im Rahmen der beruflichen Eingliederung von IV- und ALV-versicherten Personen verschiedene Integrationsprogramme an 5 Standorten in der Deutschschweiz an.

Für die Zentralen Dienste am Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung Buchhaltung.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung für 3 Firmen
  • Erstellen und Versenden von Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Mahnwesen
  • Verarbeiten von Kreditorenrechnungen und Spesenabrechnungen
  • Vorbereiten und unterstützen von Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Rückstellungen und Abgrenzungen
  • Erstellen von MwSt-Abrechnungen inkl. Rekapitulation
  • Analyse und Optimierung bestehender Finanzprozesse
  • Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und ERP-Einführungen (Abacus)
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Finanz- und evtl. Personalbereich
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)    

 
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Bereitschaft dazu
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (idealerweise Abacus)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermöge sowie Affinität zu digitalen Prozessen
  • Teamorientierte, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit
  • Wertschätzender Umgang und Verständnis in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen   

 
Worauf können Sie sich freuen?

Es erwarten Sie spannende und sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor:  bewerbungen@santismail.ch

Publiziert: 18.02.2026

Fallführung berufliche Eingliederung (80%)

Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Für unseren Standort Oensingen suchen wir nach Vereinbarung zwei engagierte Persönlichkeiten als Fallführung Berufliche Eingliederung (80%). In dieser Funktion begleiten und unterstützen Sie Teilnehmende und Lernende bei der beruflichen (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt über den gesamten Integrationsprozess hinweg und übernehmen dabei eine zentrale Drehscheibenfunktion.

Ihre Aufgaben:

  • Regelmässiger Austausch mit den Teilnehmenden sowie den zuweisenden Stellen durch
    Wochen- und Standortgespräche
  • Beobachten, überprüfen und begleiten der Zielvereinbarung und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbetreuung und dem Job Coach
  • Regelmässige Berichterstattung und laufende Führung des Dossiers mit der
    Fallführungssoftware
  • Enge Kontaktpflege mit den zuweisenden Stellen und allen weiteren involvierten
    Ansprechpersonen

 
Ihr Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration im Umfeld der IV sowie Weiterbildung im Bereich Case Management, Coaching oder Sozialwesen
  • Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen (IV)
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen sowie im Krisenmanagement
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

 
Worauf können Sie sich freuen?

Es erwarten Sie spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor: bewerbungen@santismail.ch

Publiziert: 26.03.2026

Wir suchen Verstärkung für die ICDL Prüfungsvorbereitung!

Die SANTIS Training AG bietet im Rahmen der beruflichen Eingliederung von IV- und ALV-versicherten Personen verschiedene Integrationsprogramme an mehreren Standorten in der Deutschschweiz an.

Zur Vorbereitung auf den ICDL-Diagnose- und Zertifikatstest bieten wir für unsere Teilnehmenden 3-mal wöchentlich eine Online-Schulung mittels Webinar an. Der SANTIS ICDL-Trainer bereitet darin gezielt auf den Diagnose- und Zertifikatstest vor.

Per sofort suchen wir eine/n

ICDL-Trainer:in für Prüfungsvorbereitung

für diese Live-Online-Einsätze. Die Aufgaben sind wie folgt:

  • Prüfungsvorbereitung auf die Aufgaben des ICDL-Diagnose- und Zertifikatstest
  • Beantworten von Fragen, welche die Teilnehmenden mittels Chat-Funktion stellen
  • Pro Schulung werden max. ca. 20 Teilnehmende anonym teilnehmen

 
Die Modul-Schulungen finden jeweils am Montag, Mittwoch und Donnerstag von 10.00 Uhr – 12.00 Uhr statt.

Wir bieten:

  • Standardisierte Administrationsprozesse
  • Eine sinnvolle und unterstützende Tätigkeit mit Menschen in schwierigen Lebensphasen
  • Aufgabe, die aus dem Home-Office übernommen werden kann

 
Wir erwarten:

  • Ausgewiesene Erfahrung mit ICDL- und Online-Schulungen.
    Sie sind fähig, die Lösungen der Aufgaben inklusive der korrekten Lösungswege der aktuellen ICDL-Diagnosetests der Level Base und Standard mit den Office Programmen und einem Browser wie Google Chrome auf Basis von Windows 11 mittels Zoom Screensharing durchzuführen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit den ICDL-Modulen Base und Standard und den Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Datei-Explorer
  • Sich aktuell halten über die spezifischen Anforderungen des Anbieters, z.B. ICDL-Testzentren

 
Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Gabriela Gloor freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter:  bewerbungen@santismail.ch

Publiziert am 26.03.2026